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中職28年新球季即將開打，今天在新莊球場舉行開幕戰，將由中信兄弟出戰去年冠軍富邦悍將，儘管開幕戰將進行，但中信兄弟、Lamigo桃猿卻仍有球員未簽約，他們分別是鄭凱文、陳鴻文、王梓安、林智平等4位。
從去年高國輝是在註冊前一天才搞定，中華職棒各隊談約速度約來越慢，最主要還是整體環境沒有馬上提升，市場擴張太快，加上球員意識抬頭，球團也只能苦哈哈，但更重要的是中職規章有「不定存續約」的條款，只要球團向球員表達續約口碑商品意願，就算薪資還未談妥，勞資雙方也算完成合約。也就是說，中職球團只要繼續支付球員去年月薪，就代表今年已續約，未來談妥條件可再補足薪水數字。
這樣的狀況也讓人存疑，「若談到最後球員是扣薪，那球團是不是也要扣回來？」，除此之外，球員跟球團間一直沒有更合理的談約制度跟申訴管道，儘管球員工會可以讓球員諮詢，甚至介入協調，但總歸一句，「仲裁制度該上路了！」。
其實早在2014年黃鎮台任會長期間，他就曾商城特賣提出未來仲裁制度將「委外」的想最後機會法，不過因轉播權爭議，後來這件「仲裁」之路也似乎無疾而終。
綜觀過去美國職棒大聯盟仲裁結果，大多數是球團勝訴，球員只能想辦法拿出更好成績，或是用其他方式說明自己價值，但「公說公有理」，未來中職若不改善此球員跟球團關係，談薪進度可能只會越來越慢。
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去（2016）年曾快刀斬亂麻對蘋果（Apple）開罰的歐盟反壟斷委員會，2日再傳出針對15家電子遊戲、電子製造商、旅遊公司和飯店進行調查，其中也包括台灣華碩，調查原因主要疑涉及違反歐盟反壟斷條款。
根據英國路透社（Reuters）與金融時報（Financial Times）指出，歐盟執委會認為這些公司可能涉及限制消費者的電子交易選擇，其中也包括台灣的華碩。
掌管企業競爭政策事務的歐盟執委會委員Margrethe Vestager指出，若查證屬實，這些企業恐被歐盟依據反壟斷條款開罰，最高罰款將是該公司全球交易額10%，而華碩在2014、2015年營收皆超過新台幣4700億元，因此最高可能被開罰470億元。
這次歐盟執委會將兵分三路，針對3類不同產業的反壟斷行為做個案調查。第一案為台灣華碩、日本品嘉（Denon）、馬蘭士（Marantz）、先鋒（Pioneer）、飛利浦（Philips）等5大電子製造商公司，將針對這些公司是否透過限制網路零售商，自行訂價的商業壟斷行為進行調查。
第二案則針對幾個電子遊戲公司，包括作出惡靈古堡、洛克人等遊戲的日本大廠卡普空（Capcom）、日本以街機遊戲起家的萬代南夢宮（Bandai Namco），還有美國ZeniMax、法國Focus Home、歐洲的Koch Media等遊戲公司。
第三案為跨國旅遊公司托馬斯庫克（Thomas Cook），勝景遊（Kuoni）、途易（Tui）、雷韋（Rewe）以及合作的美利亞飯店（Melia Hotels）。
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